Sobre o livro
Ed Catmull é cofundador da Pixar e presidente dos Estúdios Disney Animation. Neste livro de memórias e reflexões gerenciais, ele narra a história da Pixar desde os primórdios na Lucasfilm até se tornar o estúdio de animação mais admirado do mundo — responsável por Toy Story, WALL-E, Up, Finding Nemo e outros clássicos. Mas o foco não é glamouroso: Catmull detalha os mecanismos que a Pixar desenvolveu para proteger a criatividade em escala, reconhecendo que a maioria das organizações destrói a criatividade inadvertidamente à medida que crescem.
O livro apresenta ferramentas e práticas concretas da Pixar: o Braintrust (reuniões regulares onde diretores recebem feedback brutal mas sem autoridade — quem dá o feedback não pode obrigar mudanças), a cultura de segurança psicológica para admitir problemas cedo (antes que se tornem caros), a ideia de que o processo é mais valioso que qualquer ideia individual, e a distinção entre qualidade do produto e saúde do processo. Catmull também discute as aquisições da Disney e os desafios de manter cultura criativa em ambiente corporativo.
Para líderes que querem construir organizações onde pessoas criativas floresçam — e não apenas executem — Criatividade S.A. é uma das mais ricas análises disponíveis sobre o tema. O livro vai além de platitudes sobre inovação: oferece sistemas reais, com suas limitações e contradições, testados durante décadas em uma das organizações mais criativas da história. É leitura obrigatória para qualquer pessoa que gerencia equipes criativas ou que quer entender como cultura e estrutura interagem para produzir excelência.